Rok 2024 přinesl pozitivní zprávu v oblasti bezpečnosti práce – počet smrtelných pracovních úrazů dosáhl historického minima. S celkovými 70 úmrtími jde o nejnižší číslo od vzniku samostatné České republiky. Oproti předchozímu roku se počet tragických nehod snížil o devět procent, což potvrzuje dlouhodobý trend poklesu smrtelných úrazů na pracovištích.
Nejčastější příčiny úmrtí při práci
Silniční nehody – Největší podíl na smrtelných nehodách měly nehody s motorovými silničními prostředky, které si vyžádaly 15 obětí. Často šlo o nehody na účelových komunikacích nebo v areálech firem.
Pády z výšky – Druhou nejčastější příčinou tragických událostí byly pády ze střech, žebříků či schodů, které vedly k sedmi úmrtím.
Manipulace s materiálem – Další významnou příčinou úrazů byla špatná manipulace s těžkými předměty – šest lidí zemřelo při přesunu materiálu a jiných pracovních úkonů.
Dlouhodobý pokles úrazovosti a výzvy do budoucna
Pozitivní vývoj – Smrtelná pracovní úrazovost v Česku dlouhodobě klesá. V 90. letech dosahovala téměř 300 případů ročně, ale od roku 2003 se dostala pod 200 úmrtí ročně. V roce 2017 byla poprvé pod 100 případů, až na současných historických 70 úmrtí.
Prevence a bezpečnostní opatření – Přestože počet nehod klesá, až 85 % smrtelných úrazů bylo způsobeno špatným odhadem rizika. To ukazuje na nutnost zlepšení školení zaměstnanců, důslednější prevence a efektivního nastavování bezpečnostních standardů na pracovištích.
Stále je co zlepšovat
Historický pokles smrtelných pracovních úrazů je důkazem lepší prevence, modernizace pracovních postupů a technologického pokroku. Přesto však tragické nehody nadále nastávají – zejména tam, kde chybí důkladné posouzení rizik a dostatečná bezpečnostní opatření.
Firmy by měly pokračovat v investicích do ochrany zdraví zaměstnanců, nejen skrze moderní technologie, ale především skrze efektivní školení a přísnější kontrolu bezpečnostních pravidel.
Pokud se trend poklesu udrží, můžeme v příštích letech očekávat ještě nižší čísla smrtelných pracovních úrazů – což je cíl, který by měl být prioritou nejen pro zaměstnavatele, ale i pro kontrolní orgány v oblasti bezpečnosti práce.
